自分をアピールできる絶好の場
どのような自己PRをするかは、転職活動では重要です。自己PRに失敗すれば、転職活動も思うようにいかないでしょう。
自己PRは、応募先の企業に自分をアピールできる絶好の場です。
どのような自己PRが、転職活動の成功確率を高めることが可能になるのでしょうか。
特に、転職活動では新卒など就職活動の時とは異なり、 「応募企業の職務に関連した強みをアピール」することが必要になります。
応募企業が「どんな人材を求めてるのか」をきちんと把握したうえで、応募先ごとに志望動機や志望理由、そして自己PRを作成していきましょう。
自己PRのポイント
・何をやってきたか
・何ができるか
・今後どう（貢献）していきたいか
という3点をしっかり盛り込むことが必要です。
一般的な自己PRでは、今までの自分の経歴と、スキルや実績に合わせて、転職に至った考え方などを
面接の場で応募企業に伝えることになります。
自己PRは、応募先によってセールスポイントを変えるようにしましょう。
まず、自己PRを考える際に大前提として理解しておいてほしいことが1つあります。
それは、企業が自己PRを通して知りたいのは、「自社が必要とする特徴を持っているか」ということ。
企業としては「好き」「入りたい」という人よりは、「入社後に活躍できそうな人」を採用したいと
思っている企業が多いようです。
質問の意図を考えると、自分の特徴がその企業の仕事に合っていることや、
成果をあげられる人間であることを
アピールする方が適切です。
とくにネットからの応募では、いかに自分を差別化するかを、考えて自己PRを作り上げましょう。
わかりやすく、すっきりまとめた文章にしましょう。
応募企業から求められている技能や技術をメインに据えて、アピールポイントが明確になるような
自己PRをします。
過去に自分がしてきたことを折り込みながら、自分自身を応募企業に売り込んでいきます。
過去の実績や、やり遂げた内容などをまとめて、相手に伝わりやすい形に整えて、自己PRをまとめます。
自己PRでは、過去に積みあげてきた実績が自分のこれからにどんなふうに関わっていくかということも、主張しましょう。
自分が持っている良さが、今後の仕事でどんな形で活かされていくか、主張要素になります。
長所と短所について理解する
自己PRで効果的に長所をアピールするためには、自分の長所と短所について深く理解しておく必要があります。
長所も短所もそれぞれのメリット・デメリットを把握し、「なぜ自分の長所（短所）なのか？」
「この長所（短所）はどんなことに生かせたか？」「どんな結果を生み出せたか？」
「人に与える影響は？」など、実体験に基づき考えるようにしましょう。
長所と短所について深く考えることがこれまでの行動や考え方とも結びつき、ストーリーが出来上がってきます。
実体験に基づいたストーリーが自然と出来上がりますので、自己PRが作りやすくもなります。
このように自分の短所も、ネガティブに捉えるのではなく、ポジティブに考えて、セールスポイントにしましょう。
自己PRでは、今保有している技能や資格なども役に立つでしょう。
まとめ
転職を成功させるには、自己分析をしっかり行い、効果的な自己PRにつなげることで、自分の価値を企業に伝えます。
